Todo lo que entra en LanPika
Control horario, vacaciones y turnos.Sin módulos aparte.
Registro de jornada, gestión de vacaciones y ausencias, turnos, informes y cumplimiento en un software pensado para empresas españolas.
Sin tarjetaPrecio transparente3 personas incluidas
Registro de jornada · Art. 34.9 ET
Registrar la jornada sin fricción
La plantilla registra lo que ocurre en segundos y RR. HH. ve el día completo sin reconstruirlo después.
- Entrada, salida y pausas desde móvil o navegador, sin instalar nada.
- Registro sin cobertura con sincronización posterior y hora real conservada.
- Modalidad presencial, remota o itinerante visible en cada asiento.
- Turnos, horario flexible, jornada partida y varios centros de trabajo.
- Correcciones documentadas sin borrar el registro original.
- Historial personal claro para que cada persona consulte sus propias horas.
Vacaciones · Calendario laboral · Cobertura
Coordinar ausencias
Solicitudes, saldos, festivos y cobertura del equipo comparten calendario para decidir con contexto.
- Solicitud, aprobación, rechazo y cancelación con notificación.
- Saldos por persona y liquidaciones al cierre del período.
- Cobertura mínima por departamento antes de aprobar una ausencia.
- Festivos nacionales y autonómicos al día; los locales, en un clic donde hay datos abiertos.
- Días propios de la empresa y notas operativas por fecha.
- Vistas de mes, semana y agenda para dirección y responsables.
Conservación de 4 años · Acceso ITSS
Tener el registro listo
Cuando alguien pide el registro, no empieza una búsqueda: ya existe, está ordenado y puede entregarse.
- Excel con la huella del documento, fecha y autor de la exportación.
- Paquete verificable que puede comprobarse sin depender de LanPika.
- Acceso temporal de solo lectura para la Inspección de Trabajo.
- Detección de jornadas abiertas, descansos insuficientes y excesos.
- Entregas mensuales y acuse por parte de cada persona.
- Auditoría de las acciones sensibles y de cada corrección.
El mismo dato, de la entrada al informe
Nada se vuelve a teclear por el camino. Lo que se registra al empezar la jornada es lo que sale en el cuadrante, en el saldo de vacaciones y en la exportación que recibe la gestoría.
Canal interno · Ley 2/2023
Escuchar con garantías
Un canal separado del resto de la empresa para recibir, seguir y resolver comunicaciones con plazos claros.
- Acceso público con comunicación anónima real.
- Código de seguimiento sin necesidad de crear una cuenta.
- Avisos antes de que venza un plazo de tramitación.
- Gestores separados del resto de permisos de la organización.
- Historial de actuaciones y justificante descargable.
- Información sensible aislada de los módulos de jornada y equipo.
Centros · Departamentos · Contratos · RLT
Reflejar la empresa real
LanPika entiende que centro, departamento, responsable y contrato no son la misma cosa.
- Centros de trabajo y departamentos independientes.
- Contratos con jornada, categoría y distribución irregular.
- Responsables con ámbito limitado a su propio equipo.
- Roles de administración, RR. HH., responsable, auditoría y plantilla.
- Acceso de la representación legal a la información correspondiente.
- Incorporación y baja de personas sin perder su histórico.
RGPD · LOPDGDD · Trazabilidad
Controlar quién ve qué
La jornada revela hábitos diarios. Los permisos y el acceso al dato se tratan con ese nivel de sensibilidad.
- Aislamiento entre empresas en aplicación y base de datos.
- Doble factor para las cuentas con mayor alcance.
- Contraseñas protegidas con Argon2 y secretos cifrados.
- Registro visible de quién accede a información sensible.
- Acceso de soporte motivado y sujeto a una segunda confirmación.
- Política laboral y de privacidad versionada para la plantilla.
Todo esto, hoy.Y sin coste de entrada.
Crea la empresa, configura el horario e invita a tu equipo. Las tres primeras personas no cuestan nada.