Control horario para empresas en España

Registro horario y vacaciones.Todo bajo control.

LanPika conecta el registro de jornada laboral, la gestión de vacaciones y ausencias, los turnos y los informes en un único lugar.

Sin tarjetaPrecio transparente3 personas incluidas

Dos toquespara registrar la jornada
Sin coberturasincroniza al volver
Cierre en un díano en una semana
Cero hojas de cálculose acabó cuadrar a mano
Varios centrossin mezclar datos
Turnos que cuadranves el hueco antes del lunes
Inspección listaacceso temporal en un clic
Vacaciones clarassaldo siempre a la vista
Nóminas a manocada persona descarga la suya
Nada que recordarel cumplimiento viene puesto
Tres personas gratispara siempre
Sin permanenciate vas cuando quieras
Turnos que cuadranves el hueco antes del lunes
Inspección listaacceso temporal en un clic
Vacaciones clarassaldo siempre a la vista
Nóminas a manocada persona descarga la suya
Nada que recordarel cumplimiento viene puesto
Tres personas gratispara siempre
Sin permanenciate vas cuando quieras
Dos toquespara registrar la jornada
Sin coberturasincroniza al volver
Cierre en un díano en una semana
Cero hojas de cálculose acabó cuadrar a mano
Varios centrossin mezclar datos

Así se ve por dentro

Seis capturas reales, tomadas sobre la aplicación con datos de demostración. Pulsa cualquiera para verla en grande.

El panelQuién está dentro, qué falta por cerrar y qué hay que aprobar hoy.
El registro de jornadaCada asiento con su hora, su origen y su sello de integridad.
Turnos y cuadrantePlantillas reutilizables y la semana completa a la vista.
Vacaciones y ausenciasSolicitud, saldo y cobertura en la misma pantalla.
CumplimientoEl estado del registro antes de que nadie lo pida.
InformesExportación para la gestoría y cierre mensual sin cuadrar a mano.

Una cuenta, no seis herramientas

Todo junto, no seis herramientas sueltas

Jornada, ausencias, turnos, cumplimiento, seguridad y canal de denuncias comparten los mismos datos. No hay que exportar de un sitio para importar en otro, que es donde se pierden las horas y aparecen los descuadres.

Cumplimiento al díaRegistro retributivo, acoso, desconexión y riesgos psicosociales.

Un día cualquiera

Se planifica, se resuelve y se registra donde se trabaja

El cuadrante se decide con la cobertura delante. Los turnos que faltan se ven antes del lunes. Y la jornada se registra en el taller, en obra o en ruta —también sin cobertura—.

Ver todo lo que incluye
Dos personas revisando la planificación de la semana en un portátil.
Se planifica junto
Responsable de operaciones consultando el estado del equipo.
Se resuelve en el día
Persona registrando su jornada desde el móvil en un taller.
Se registra donde se trabaja
Composición editorial de una jornada organizada: reloj, cuadrante del equipo y expediente sellado.

Todo el control horario que exige la ley

Ocho normas cubiertas y ninguna que tengas que recordar. Cada una viene puesta de serie, con su artículo detrás.

  • Art. 34.9 ETRegistro diario de jornada
  • RDL 8/2019Registro obligatorio
  • RGPDDatos tratados en la UE
  • 4 añosConservación legal
  • SHA-256Cadena de integridad
  • Art. 28.2 ETRegistro retributivo
  • Ley 2/2023Canal de denuncias
  • Art. 16 LPRLRiesgos psicosociales

El recorrido completo, sin cortes

Del panel al informe, sobre el producto real y con datos de demostración.

Lo que ocurre después

  1. La jornada queda registrada.

    Entrada, salida y pausas desde el móvil o el navegador.

  2. El equipo se coordina con el mismo dato.

    Disponibilidad, vacaciones, ausencias y cobertura permanecen alineadas.

  3. La evidencia queda preparada.

    Correcciones e informes listos para consultar o exportar.

Sirve a quien lo gestiona y a quien lo usa

Recursos humanos

Cierra el mes sin perseguir a nadie: jornadas completas, ausencias aprobadas y el registro listo para la gestoría o para una inspección.

Responsables

Ve quién está dentro, quién libra y qué turnos quedan por cubrir. Aprueba desde el móvil sin abrir una hoja de cálculo.

Toda la plantilla

Registrar la jornada en dos toques, consultar el saldo de vacaciones y descargar la nómina. Sin pedirle nada a nadie por correo.

Lo que suelen preguntar antes de empezar

Y si falta algo, escríbenos: contestamos personas.

Empieza hoy.Cierra el mes tranquilo.

Crea la empresa, configura el horario e invita a tu equipo.